Employé de bureau logement H/F

Gammes recrute un Employé de bureau logement H/F

employé de bureau Montpellier

Poste à pourvoir au sein de notre Pôle Accueil en Urgence, Insertion, Hébergement, Logement
19 rue Saint-Claude, 34000 Montpellier
Employeur : Gammes – ISSUE | Date de diffusion : 27/07/2022 | Référence : 2022-48

A propos de l’association Gammes :

Depuis plus de 40 ans, Gammes met en œuvre des actions de solidarité auprès de personnes et familles ayant besoin d’un soutien. Opérateur reconnu des politiques publiques de solidarité, Gammes gère des établissements et des services sociaux et médico-sociaux qui apportent un ensemble de services regroupés en pôles d’activité :

Notre ambition ? Tout faire pour ne laisser personne au bord du chemin.
Dans le cadre de ses activités, Gammes recrute un(e) Employé de bureau logement H/F

Lieu : Montpellier Type de contrat : CDD – PEC 9 mois
Temps de travail : 20h hebdomadaires
Rémunération : Grille CHRS
Prise de fonction : Septembre 2022  

Missions principales :

Vous intégrez le service des Escales du logement, sur le dispositif Appartement Relais (dispositif Accueil Hébergement Insertion), en qualité d’Employé de bureau logement et à ce titre serez chargé(e) de :

  • Assurer les états des lieux entrants et sortants avec les ménages hébergés et assurer le lien avec le service de Gestion locative, réaliser des pré-états des lieux si nécessaire (visite à domicile).
  • Lister les interventions nécessaires (travaux, ménage, réparations, etc…) par le biais des fiches techniques, réaliser le suivi des demandes d’intervention.
  • Soutien à l’installation dans les appartements relais : ouverture des compteurs d’énergie, appropriation du logement.
  • Organiser les interventions liées à l’entretien, aux consommations énergétiques, aux dépenses liées au logement.
  • Participer à l’accompagnement des personnes dans des démarches de recherche logement (entretien individuel et intervention collective) et animer un Atelier Recherche Logement.
  • Prospecter les offres de location sur Internet, mise en page et classification.
  • Aider dans les démarches administratives liées à la recherche de logement (ex : demande de logement social) et, le cas échéant, réaliser les démarches liées à l’entrée dans le logement.
  • Participer à l’amélioration des outils et procédures du service, participer aux réunions de service, évaluer et rendre compte de l’activité et des démarches effectuées

Ce contrat est proposé en CDD Parcours-Emploi compétences et prévoit un accompagnement spécifique et des formations sur l’ensemble des missions.

Profil

Vous avez un intérêt pour le travail auprès de personnes en insertion sociale et vous faites preuve de rigueur administrative, de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous avez de bonnes capacités d’adaptation, qu’il s’agisse de travailler en autonomie, en équipe pluridisciplinaire, ou en partenariat.
Vous maitrisez les outils bureautiques (pack office/Outlook / internet).

Contact :

Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Delphine PONCE, Cheffe de service à l’adresse suivante : en rappelant la référence 2022-48.

    *RGPD. Les informations recueillies sur ce formulaire sont automatiquement transférées sur l’adresse mail dédiée au recrutement au sein de l’association Gammes : dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données collectées seront communiquées à la Direction des Ressources Humaines ainsi qu’aux Responsables des pôles d’activités. Les données sont conservées 2 ans. Les données pourront être conservées par l’Association Gammes pendant toute la durée du contrat de travail en cas d’embauche. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous bénéficiez également du droit à la portabilité de vos données et vous avez la possibilité de donner des directives concernant vos données en cas de décès. Vous pouvez consulter le site internet de la CNIL à tout moment pour plus d’informations sur vos droits. A consulter : Notice de protection des données personnelles.